Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мужчина 57 лет, в июне 21, 2023 года подписал контракт на один год.

27.01.2025, 03:27
• г. Москва
Мужчина 57 лет, в июне 21, 2023 года подписал контракт на один год. Контракт закончился, но его не увольняют, мотивируя тем что в 2022 году была мобилизация и по закону 269, возраст увольнения 65 лет. Но мужчина по возрасту не подходит на мобилизацию и закон 269 был принят после подписания контракта и не может распространятся на этого мужчину. Законен ли отказ МО в увольнении по возрасту?
Читать ответы (9)
Подписать контракт
Увольнение по возрасту
Законно ли увольнение
Ответы на вопрос (9):

да отказ законен..

Спросить

и еще многие подписывали контракт на 6 месяцев но воюют уже третий год и не все бывали в отпуске..война кончится кончится и контракт..

Спросить

что будет если сожрать весь товар и не заплатить на кассе...мое мнение новый год а ваше))

Спросить

что будет если сожрать весь товар и не заплатить на кассе...мое мнение новый год а ваше))

Спросить

Правомерно, возраст увеличен

Спросить

Контракт продлевается до момента завершения СВО.

Предельный возраст по военной службе 50 лет.

65 лет это предельный возраст нахождения на военной службе.

Рапорт на имя командира части.

При отказе с жалобой в военную прокуратуру.

Спросить

Да, законен отказ, как показывает судебная практика

Спросить

Отказ не законен, но по факту в основном не увольняют.

Увольнение сейчас идет в основном по основаниям в Указе президента 580.

Поэтому в вашем случае надо рассмотреть разные варианты увольнения и выбрать наиболее значимые.

Спросить

Самое интересное, что рапорт на увольнение командиром части подписан, но в вышестоящий орган раппорт не пошел, толи офицер какой то ли ещё что то. Но никто ничего не знает или не хочет говорить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги