Неизбрание на должность старшего преподавателя после конкурса - Шансы на оспаривание результата и необходимость привлечения юриста
Я работаю преподавателем в Вузе, принята была старшим преподавателем в феврале этого года, 15 мая было избрание по конкурсу (тайное голосование), где я была неизбрана по конкурсу на должность 7 голосами против 4, никаких дисциплинарных и иных нареканий, взысканий до этого не было (просто не угодила директору). Также на этом избрании было сказано, что у меня недостаточно научно-педагогического стажа для занятия должности старшего преподавателя (по специальности пед. стажа достаточно-более 7 лет). Тогда как же меня принимали на эту должность в феврале этого года?
15 мая, в день избрания - голосования я была на больничном 1-ый день. Срок моего трдового договора истекает 11 июня, получается я буду уволена в связи с неизбранием по конкурсу.
Скажите пожалуйста, есть ли у меня шансы оспорить результаты голосования или еще какие то положения в этом деле? Нужно ли привлекать юриста и действовать далее (имеет ли смысл)? Спасибо.
Вам лучше посетить адвоката в своем городе в реальном времени.
Необходимо взглянуть на Ваш трудовой договор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация