Вопрос о переводе сотрудника на другую должность - обязаны ли администрация учреждения удовлетворить его требования?

• г. Екатеринбург

Будьте добры, помогите решить одну проблему. Работник устроился в образовательное учреждение на должность методист, через пару лет написал заявление с просьбой перевести его на должность педагог, мотивируя тем, что у нас работают совместители и со следующего учебного года мы можем забрать пед. часы у них и отдать ему. Но нас, как администрацию, эти совместители устраивают, они отличные работники и дают хорошие образовательные результаты. Обязаны ли мы удовлетворить требования нашего работника? Ведь он у нас основной?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это ваше решение, как администрации.

Все кадровые перемещения вы можете проводить только по собственному усмотрению.

Посчитаете, что на этой должности лучше справится постоянный сотрудник, так и уволите совместителей (это будет законно).

Не посчитаете, то и не обязаны потакать требованиям этого методиста.

И объяснять свои кадровые решения никому не обязаны.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов