Написано заявление на отгул с предварительным розговором но затем начальник не подписывает грозот уволить за прогул что делать

Руководство не подписывает отгул по донорской справке, что делать.

Читать ответы (2)

Брат уволен за прогул, начальник дискредитирует его перед другими работодателями - что делать?

Брату предложили более высокооплачиваемую работу, дали направление на комиссию. А на этот момент он работал охранником в ЧООП. Взял один день отгула, не успел пройти, написал заявление ещё на два отгула с последующим увольнением. Начальник не подписал заявление и вызвал его к себе. Он в первый день не пришел, т.к. проходил комиссию, пришёл на следующий день, ему сказали писать объяснительную-брат отказался, тогда начальник составил акт о том, что брат отказался писать объяснительную и заставил всех сотрудников подписать этот акт. Брата уволил по статье за прогул. В трудовой книжке запись об однократном прогуле. Начальник стал обзванивать другие организации и узнавать устраивается к ним брат и стал говорить, что он его уволил за систематические прогулы и опоздания. Что можно сделать в данной ситуации? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Написано заявление на отгул а начальник не подписал, а теперь хочет уволить за прогул.

Читать ответы (1)

Проблемы с отгулом - начальник не подписал заявление и грозит прогулом, что делать?

Сегодня утром написала заявление на отгул заранее отработанное время на завтра, тк закрыла больничный, а после завтоа иду в отпуск, вечером после рабочего дня позвонила начальник и сказала, что она мое заявление не подписала и если я завтра не выду на работу мне поставят прогул, на содько это правомерно и что делать если я завтра никак не могу выдти на работу.

Читать ответы (3)

Проблема с отгулами - начальник подписал заявление, но заболел, и мне ставят прогул. Как решить ситуацию?

29.04 Я написал заявление на предоставление мне отгулов за заранее отработанное время начальник подразделения его подписал мне а с 30.04 он ушел на больничный. Я не вышел на работу так как заявление подписано мне ставят прогул. Что делать?

Читать ответы (1)

В связи с последними событиями, начальник подписывает заявление на отпуск, но без выезда имеет ли право.

Читать ответы (1)

Я хочу уволиться по собственному желанию, но мне не подписывает начальник заявление. Что мне делать?

Я хочу уволиться по собственному желаниию, но мне не подписывает начальник заявление. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Неприятно, что проработав отлично - ни одного прогула, отгула я небрал, и когда болел всё равно работал.

Не выдали расчёт после увольнения по собственному желанию (за июнь месяц плюс крнпенсация за отпуск). Заявление было написанно 17,06,09.Попросили отработать по закону ещё 2 недели. Проработал на складе кладовщиком с 4,04,08 до 1,07,09 (15 месяцев). 2,07,09 выдали трудовую книжку с указанием этих дат. Обходной лист, бухгалтерия отказалась подписать, мотивировав недостачей на складе (причём склад не был под наблюдением камер и нас почемуто не проверяли, когда мы уходили каждый день с работы, а товар очень дорогой) и приказа директора о задержке зарплаты до 7,07,09.Дополнение - заявлние написали 5 человек вместе со мной. Никому расчёт так и не выплатили. Зарплату получали на сберегательную книжку, с которой потом банк перечислял на магнитную карту. Неприятно, что проработав отлично - ни одного прогула, отгула я небрал, и когда болел всё равно работал. Теперь складывается такое впечатление, что выплачивать вообще ничего нехотят. (Видимо обманули нас). Все работники склада собираемся ехать в офис фирмы 16,07,09. Подскажите пожалуйста, как правильно поступить? Извиняюсь за текст. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

За прогул начальник лешил премии 100% и еще отправил на 3 месяца в другой отдел на испровление может так он сделать.

За прогул начальник лешил премии 100% и еще отправил на 3 месяца в другой отдел на испровление может так он сделать.

Читать ответы (1)

Можно ли взять отгул за свой счёт? И что делать если начальство не подписывает заявление отгула за свой счет?

Читать ответы (1)

Игнорирование заявления о трудовом отгуле - начальник создаёт проблемы без причины

Начальник постоянно придирается без повода. На днях понадобился отгул. Я передал через коллегу заявление с прикреплённой справкой о сдаче донорской крови. Начальник проигнорировал моё заявление, и теперь грозится поставить прогул и уволить по статье.

Читать ответы (1)

Не согласился уйти в отпуск весь завод стоял должны были платить две третьих начальник написал прогул.

Читать ответы (1)

Может ли начальник уволить за прогул одного дня и как доказать нарушение оплаты труда при отработке 9 часов вместо 4?

Устроилась работать продавцом по ТК рф.в трудовом договоре написано, что работаю по 8 часов в день. Потом начальник попросил написать заявление, что по семейным обстоятельствам я прошу работать по 4 часа в день, чтоб не платить МРОТ. После заявления, по факту я продолжала работать 9 часов в смену. Заявление на увольнение по собственному желание не подписал, но в обязательном порядке велел отрабатывать две недели. Я отрабатала две недели без одного дня, может ли он уволить по статье за прогул одного дня? И могу ли я доказать нарушение оплаты труда, вместо фактически отработанных 9 часов каждой смены (отработала 10 месяцев), он проводил оплату, как за 4 часа.

Читать ответы (1)

Может ли начальник уволить за прогул при совпадении больничного и дня забора трудовой?

В день написания заявления по собственному желанию начальник поставил прогул, на следующий день открыт больничный, последний день больничного совпадает с днём когда нужно забрать трудовую, могут ли в таком случае уволить за прогул?

Читать ответы (1)

Может ли начальник уволить за прогул после разрешения на удаленную работу в связи с травмой?

4 февраля у меня произошла травма - на работу не смогла выйти, позвонила руководителю - она разрешила работать удаленно из дома (есть полный доступ, на выполнение рабочих обязанностей никак не отразилось). В травмпункт и в поликлинику смогла обратиться только на следующий день (в медкарте зафиксировали что травма произошла 4 февраля) - ушла на официальный больничный. Сегодня, когда я вышла с больничного, начальник мне сказала, что она составила акт о невыходе на работу и требует чтобы я уволилась сама либо она уволит по статье за прогул. Скажите, имеет ли она право в таком случае уволить за прогул? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Сестры по совмещению или как расширение обязанностей, за деньги или отгулы, начальник отказал.

Я работаю зав. кабинетом - врач функциональной диагностики, в штате есть ставка мед. сестры, в данный момент вакантная. На мое предложение оформить выполнение обязанностей мед. сестры по совмещению или как расширение обязанностей, за деньги или отгулы, начальник отказал. В данный момент он заставляет меня подписать должностные обязанности куда он включил по сути обязанности мед. сестры, под угрозой увольнения. При устройстве на работу обязанности подписаны не были. Имеет ли он на это право и что мне делать? По сути дела в отсутствие мед. сестры я должна буду выполнять всю ее работу бесплатно.

Читать ответы (1)

Перевожусь на другую работу, остались отгулы, начальник на старой работе не дает их отгулять. Прав ли он? И, что делать?)

Перевожусь на другую работу, остались отгулы, начальник на старой работе не дает их отгулять. Прав ли он? И, что делать?)

Читать ответы (1)

Написано заявление на отгул с предварительным розговором но затем начальник не подписывает грозот уволить за прогул что делать

Тамбов - онлайн услуги юристов

Руководство не подписывает отгул по донорской справке, что делать.

Брат уволен за прогул, начальник дискредитирует его перед другими работодателями - что делать?

Написано заявление на отгул а начальник не подписал, а теперь хочет уволить за прогул.

Проблемы с отгулом - начальник не подписал заявление и грозит прогулом, что делать?

Проблема с отгулами - начальник подписал заявление, но заболел, и мне ставят прогул. Как решить ситуацию?

В связи с последними событиями, начальник подписывает заявление на отпуск, но без выезда имеет ли право.

Я хочу уволиться по собственному желанию, но мне не подписывает начальник заявление. Что мне делать?

Неприятно, что проработав отлично - ни одного прогула, отгула я небрал, и когда болел всё равно работал.

За прогул начальник лешил премии 100% и еще отправил на 3 месяца в другой отдел на испровление может так он сделать.

Можно ли взять отгул за свой счёт? И что делать если начальство не подписывает заявление отгула за свой счет?

Игнорирование заявления о трудовом отгуле - начальник создаёт проблемы без причины

Не согласился уйти в отпуск весь завод стоял должны были платить две третьих начальник написал прогул.

Может ли начальник уволить за прогул одного дня и как доказать нарушение оплаты труда при отработке 9 часов вместо 4?

Может ли начальник уволить за прогул при совпадении больничного и дня забора трудовой?

Может ли начальник уволить за прогул после разрешения на удаленную работу в связи с травмой?

Сестры по совмещению или как расширение обязанностей, за деньги или отгулы, начальник отказал.

Перевожусь на другую работу, остались отгулы, начальник на старой работе не дает их отгулять. Прав ли он? И, что делать?)

Что делать, если заболел и не смог получить больничный? Могут ли за прогул уволить?

Могут ли за один прогул уволить мать - одиночку?

Я работаю в магазине пятерочка продавец-кассир может ли директор магазина за один прогул уволить да еще и беременную.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59