Анатолий
28.06.2015, 06:42
Обязательно ли написать уведомление работодателю о не выходе на работу из-за не выплаты заработной платы
Читать ответы (1)
Да если должности такой больше нет
СпроситьЕсли оформление по ТК РФ, то незаконно (ст.261 ТК РФ).
СпроситьДо увольнения Вам должны предложить другую работу. И только если Вы он неё откажетесь, тогда увольняют.
Спросить