Денис
23.06.2016, 13:14
Задержка зарплаты более 15 суток - вопрос оплаты времени простоя
Читать ответы (1)
Приостановили рабочую деятельность в связи задержкой зарплаты, уведомив начальство. Юрист предприятия сказал, что время простоя ни как не компенсируется. Правда ли это?
Неправда.
Суды идут по тому пути, что приостановка работы по статье 142 ТК РФ - вынужденный прогул, и обязывает работодателя оплатить это время в соответствии со статьей 234 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация