Обосновав, что должен быть обед, который нам ни к чему и для которого нет помещения.

• г. Ханты-Мансийск
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. С января этого года детский сад, в котором я работала, ликвидировали, как самостоятельную организацию, и присоединили к другому саду, как 2 корпус, под одним названием. Сейчас есть ощущение, судя по некоторым изменениям, например, изменение стимулирования, сумма стала смешной, и начисляют без ознакомления с принятием решения о заработнных балах за отработанный период. Сегодня сообщили о смене графика работы, увеличив за счёт обеда на полчаса. Обосновав, что должен быть обед, который нам ни к чему и для которого нет помещения. В итоге, вопрос в том, если закроют наш корпус, нас оставят ни с чем? Если не найдут должность в другом корпусе? И завишу ли я от профсоюза, потому что когда я сказала что выйду из профсоюза, то меня оставят без работы и без содержания при закрытии нашего корпуса.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

От профсоюза вы не зависите. Если будут ликвидировать рабочие места, то вас должны предупредить за два месяца.

С уважением.

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов