Татьяна
06.04.2009, 17:19
Входит ли в МРОТ Северные надбавки, районный коэффициент и стимулирующие надбавки. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Работодатель обязан сначала довести зарплату до МРОТ (оклад + постоянные выплаты), а затем начислить сверхурочные, стимулирующие и северные надбавки сверх МРОТ. Переработка считается от оклада, а северные и категорийные доплаты — от всей зарплаты, включая МРОТ. Если оклад ниже МРОТ, но с премиями и надбавками зарплата достигает МРОТ — доплата не нужна. Если нет — работодатель доплачивает разницу, затем начисляет остальное.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
