Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Осуждение мобилизованного

04.02.2025, 11:12

• г. Казань

Мобилизованный осужден гарнизонным судом действия работодателя

Читать ответы (7)

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Зажигин В. В. 4.7

04.02.2025, 11:15,

г. Ярославль

Вопрос какой?

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

04.02.2025, 11:15,

г. Москва

Если осужден к лишению свободы, то договор расторгается на основании п 4 ст 83 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Нестеров Д В PRO 4.7

04.02.2025, 11:16,

г. Самара

Гузель Рашитовна,

Хотелось бы узнать за что именно он осужден, касательно действий работодателя, не совсем понятно откуда у мобилизованного работодатель.

Рекомендую Вам обратиться к адвокату\юристу специализирующемся на данной отрасли права, как вариант на данном сайте, остальные источники являются менее приоритетными и надежными.

Спросить

Автор вопроса

Гузель Р.Г.

04.02.2025, 11:19,

г. Казань

Решение суда по уголовному делу, в котором был признан виновным в самовольном оставлении части.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

04.02.2025, 11:20,

г. Минск

Гузель Рашитовна Гумярова, если осужден по ст. 337 УК РФ к лишению свободы, тогда расторгайте трудовой договор (п. 4 ст. 83 ТК РФ).

Спросить

Пользователь

Серый 4.4

04.02.2025, 11:29,

г. Пермь

Согласно требованиям п. 4 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в частности, в связи с осуждением работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу.

Спросить

Юрист

Ионцев Я Б 5.0

04.02.2025, 12:34,

г. Москва

Я так понимаю, работодатель - это Минобороны.

Тогда действия зависят от приговора. Приговор сам по себе не является основанием для увольнения с военной службы. Только назначение лишения свободы (не условного).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO