Уважаемые юристы, как уволиться если трудоустроилась по ходатайству от УИИ.
Я не собиралась трудоустраиваться в гужа, куда меня направили. Но в настоящий момент нахожусь под условным наказанием. Инспектор дал ходатайство о трудоустройстве. В отделе кадров предложили вакансии, которые меня не устроили, сказали - если откажусь условное наказание станет реальным. Трудовую забрали..
Честно говоря ещё и не хотела бы портить трудовую соответствующей записью.
На примете есть нормальная вакансия в другой сфере деятельности. Если меня согласяться туда взять можно ли уволиться и забрать трудовую без последствий? Поменять место работы не смотря на ходатайство.
Чем чреваты прогулы навязанной мне работы...? Если придётся день, другой пропустить.
Я осуждена к 5 месяцам исправительных работ условно, с удержанием 5% из заработка.
Не совсем поняла, мне сделали реальным моё наказание или просто дали ходатайство о трудоустройстве.
В ходатайстве не указан срок отбывания исправительных работ. Значит это было сделано только для того, чтобы трудоустроить? Получится ли теперь даже не отработав там уволиться и сразу устроиться на другое место работы?
За ранее благодарю всех, кто ответил, помог разобраться.
Селена Северная, в данном случае место работы определяет УИИ, вы обязаны трудоустроиться и работать в месте согласно направления УИИ. Изменение места работы возможно при наличии разрешения УИИ