В организации есть премия к гендерному празднику, но чтоб ее выплатили по регламенту надо состоять в трудовых отношениях с данной организацией на 1 февраля включительно текущего года. Я была устроена 3 февраля (1 февраля текущего года был выходным днем). Могут ли все таки выплатить премию в таком случае?