Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если это так не могли бы Вы указать в ответе реквизиты Судебного акта?

11.05.2005, 09:34
• г. Санкт-Петербург

Ответьте пожалуйста на следущий вопрос. Почему необходимо писать заявление об увольнении, например, сотрудниками организации от руки лично. Данная традиция возникла из судебного прецедента может быть? Если это так не могли бы Вы указать в ответе реквизиты Судебного акта? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Евгений, доброе утро!

Ничего подобного. Это заявление может быть напечатано на машинке, с помощью компьютера, оно может быть выслано даже телеграммой, главное, чтобы была собственноручная подпись работника. В случае с телеграммой - указывается: подпись: такого -то.

Всего доброго,

с уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги