Что мне делать, если он откажет мне в подписании заявления об увольнении, мотивируя тем что некому работать?

Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, работник вправе в любой момент написать заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель не может безосновательно отказать вам в увольнении.

Подавайте заявление об увольнении работодателю. Через 2 недели можете считать себя уволенной и требуйте расчет и трудовую книжку.

Здравствуйте, Владимир. Отказать вам в увольнении директор не вправе. Он может рассчитывать лишь на то, что вы, с момента подачи заявления, отработаете две недели.

Пусть говорит что хочет, главное примет заявление, и через две недели Вы свободны.

При подаче заявления сделайте копию с отметкой о приёме заявления в отделе кадров. Через две недели приходите за трудовой, если не отдадут на работу можете не выходить и через суд вам оплатят вынужденые прогулы.

Здравствуйте.

Директор магазина не вправе отказать Вам в увольнении по собственному желанию, если Вы подали заявление с соблюдением двухнедельного срока уведомления (ст. 80 ТК РФ)

Если директор не подписывает заявление, Вы можете прекратить работу после истечения этого срока и обратиться в суд или труд инспекцию, если возникнут проблемы. Всего доброго Вам

Здравствуйте

Увольнение по собственному желанию происходит независимо от работодателя. Вы просто его ставите перед фактом. Нужно предупредить о своем намерении за две недели. И Ваше заявление либо вручить пол роспись, либо направить почтой и дополнительно оформить телеграмму.

С уважением.

Здравствуйте!

Крепостное право отменили уже давно. Вы имеете право на труд и право уволиться.

Предпринимательская деятельность связана с рисками. Пусть ищет другого работника или делает вам предложение, от которого вы не сможете отказаться.

Рада помочь!

Ответ отключен модератором