Увольнять меня не хотят, так как некому будет работать тогда.
Отправляете ценным письмом с описью ваше заявление работодателю, отсчитываете 2 недели с момента получения заявления работодателем и больше не выходите на работу.
СпроситьЗаявление на увольнение направьте по почте заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручите заявление в присутствии двух свидетелей + видео
СпроситьВиолетта, отправьте заявление на увольнение письмом с уведомлением. и отработав 14 дней. можете на работу не выходить. чеки по отправке оставьте и сохраните. в квитанции назначение платежа. просите написать оператора почты заявление на увольнение.
СпроситьДобрый день, Виолетта.
Все гораздо проще, направьте в адрес работодателя заявление об увольнении почтовым отправлением посредством Почты России.
По электронной почте можно не всегда.
Статья 80 ТК РФ требует предупреждения работодателя об увольнении в письменной форме, поэтому, по мнению Роструда и некоторых судей (см., например, определение Омского облсуда от 13 декабря 2017 г. № 33-8317/2017), подача соответствующего заявления в электронном виде недопустима. В письме Роструда от 7 сентября 2023 г. № ПГ/18460-6-1 указывалось, что подача заявления об увольнении по собственному желанию по электронной почте возможна только в случае введения работодателем электронного документооборота. Однако Шестой КСОЮ посчитал возможной подачу заявления об увольнении даже при отсутствии в организации ЭКДО (Определение Шестого КСОЮ от 27 июня 2024 г. по делу N 8Г-13036/2024).
СпроситьСогласно Трудовому кодексу:
- Вы имеете право увольняться по собственному желанию, уведомив о намерении за 2 недели. Если ваше заявление не рассматривается, это нарушает ваши права.
- Работодатель не может отказать вам в увольнении, даже если у него нет сменщика.
СпроситьЗдравствуйте.
Это не Ваш работодатель решает, а Вы. Просто ставите его перед фактом путем подачи письменного заявления за две недели. Если заявление не принимают, направляйте его почтой с уведомлением и описью вложения, продублируйте телеграммой.
С уважением.
СпроситьОтправляете ценным письмом с описью ваше заявление работодателю
СпроситьТула - онлайн услуги юристов
Меня имеют право держать на работе и не увольнять, если некому работать?

Куда следует обратиться с жалобой на директора, если она не хочет увольнять с работы, мотивируя тем, что типа работать некому?
Мы работаем на дежурных группах, работать некому работаем в 2 смены, в группе 19 детей законно ли это?
Начальник не подписывает отпуск, говорит что работать некому, работаю вахтовым методом. В отпуске не был 3 года. Что делать?
Я работаю полгода фельдшером, меня не хотят увольнять так как я должен отработать 3 года, как быть?
Как мне быть в такой ситуации, увольнять его 31 числом или ждать окончания больничного и тогда увольнять.
Мой работодатель не отпускает меня на сессию. Так как некому работать.. что мне делать? Боюсь уволиться и не получить зарплату.

Работодатель не хочет увольнять работающего пенсионера..
Заведующий д/с сказал, что меня не отпустит на весь срок, так как некому работать!
Имею сменный график работы. Работодатель не может отдавать отработанные раннее часы, так как некому работать. Что делать?
Работодатель не отпускает меня в очередной отпуск мотивируя это тем, что за меня некому работать Имеет ли он на это право.
У меня запланируемый отпуск 13 дней начальник не подписывает говорит работать некому как быть?
Не отпускают в отпуск т.к некому работать, хотя работники готовы работать за меня за двойную оплату.
