Оплата больничных по совместительству

Вам больничный лист. не выдадут.

Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком на основном месте работы, то на работе по совместительству вы не имеете права одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком. В этом случае, если вы заболели, вам положен больничный лист, который оплачивается работодателем на общих основаниях.

Больничный лист по совместительству у меня на руках!

Порядок обращения за пособием по БиР для совместителя имеет значение где работал совместитель последние два года перед годом получения «декретного» листка нетрудоспособности.

Согласно п. 1 ст. 14, пп. 2–4 ст. 13 закона № 255-ФЗ при назначении пособия внешнему совместителю учитываются следующие факторы:

наличие совместительства на момент наступления отпуска по беременности и родам;

наличие в расчетный период (два предшествующих года) трудовых отношений с тем же или другими работодателями.

п. 2 ст. 13 закона № 255-ФЗ за пособием по беременности и родам нужно обратиться по каждому месту работы совместителя при следующих условиях:

если совместитель на момент наступления отпуска по беременности и родам работает у нескольких работодателей;

если в расчетном периоде совместитель был занят у тех же работодателей.

Само пособие по Бир СФР расчитает Вам исходя из среднего заработка за последние 2 года работы.