Вопрос могу ли я снова уйти в декрет на своей работе и устроиться официально на другую?

Да, можете уйти в декрет

Александр, имеете полное право так сделать. Тем более даже нахождение в декретном отпуске не лишает вас права на официальное трудоустройство.

Иначе отказ в приеме на работу будет дискриминацией труда, а это запрещает статья 3 Трудового кодекса РФ. Желаю вам удачи!

Здравствуйте.

Можете устроиться. Работать по совместительству или ГПХ

Добрый вечер, ответ на Ваш вопрос:

В отпуск по уходу за ребенком может уйти отец ребенка, и работодатель не вправе отказать.

Отпуск можно брать частями и делить между работающими членами семьи.

Для оформления отпуска нужно два заявления и копия свидетельства о рождении ребенка.

В отпуске по уходу за ребенком до полутора лет платят пособие — 40% от средней зарплаты, но в 2024 году не больше 49 123 ₽ в месяц. Минимальное пособие — 9227 ₽ без учета районного коэффициента.

Если в семье погодки или родилась двойня или тройня, в отпуск можно уйти одновременно обоим родителям.

Безработный отец или ИП тоже может получать пособие по уходу за ребенком, но минимальное — это 9227 ₽ в месяц. Но есть дополнительные условия: безработный не должен получать пособие по безработице, а ИП обязан уплатить добровольные страховые взносы в предыдущем году.

Здравствуйте! Согласно ст. 256 ТК РФ, работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением пособия. Однако одновременное оформление декретного отпуска на одной работе и официальное трудоустройство на другой противоречит законодательству, так как пособие выплачивается только по одному месту. Всего доброго!