Да, можете уйти в декрет
Спросить
Александр, имеете полное право так сделать. Тем более даже нахождение в декретном отпуске не лишает вас права на официальное трудоустройство.
Иначе отказ в приеме на работу будет дискриминацией труда, а это запрещает статья 3 Трудового кодекса РФ. Желаю вам удачи!
Спросить
Добрый вечер, ответ на Ваш вопрос:
В отпуск по уходу за ребенком может уйти отец ребенка, и работодатель не вправе отказать.
Отпуск можно брать частями и делить между работающими членами семьи.
Для оформления отпуска нужно два заявления и копия свидетельства о рождении ребенка.
В отпуске по уходу за ребенком до полутора лет платят пособие — 40% от средней зарплаты, но в 2024 году не больше 49 123 ₽ в месяц. Минимальное пособие — 9227 ₽ без учета районного коэффициента.
Если в семье погодки или родилась двойня или тройня, в отпуск можно уйти одновременно обоим родителям.
Безработный отец или ИП тоже может получать пособие по уходу за ребенком, но минимальное — это 9227 ₽ в месяц. Но есть дополнительные условия: безработный не должен получать пособие по безработице, а ИП обязан уплатить добровольные страховые взносы в предыдущем году.
Спросить
Здравствуйте! Согласно ст. 256 ТК РФ, работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением пособия. Однако одновременное оформление декретного отпуска на одной работе и официальное трудоустройство на другой противоречит законодательству, так как пособие выплачивается только по одному месту. Всего доброго!
Спросить
