Ну если только угрозой и реальным написанием жалобы в трудовую инспекцию.
Спросить
Добрый день, Гриша.
Обратитесь с жалобой в Трудовую Инспекцию. Тем более Вы трудоустроены не официально, трудовую инспекцию заинтересует Ваш работодатель (ст. 354 ТК РФ)
Спросить
Здравствуйте Гриша!
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию.
Также Вы можете установить факт трудовых отношений и взыскать денежные средства в судебном порядке. Удачи!
Спросить
Добрый день. Взыскать будет довольно тяжело, для этого необходимо доказать что вас действительно связывают трудовые отношения. ( в качестве доказательств сойдут переписки, фото, что вы действительно систематически выполняете труд. функцию) Тем не менее можно пригрозить жалобой в прокуратуру, труд. инспекцию. Для вас как для работника за неоформление труд. отношений санкций нет, а вот для работодателя проблем будет немало...
Спросить
Если работаете неофициально, то сложно привлечь. Если бы работали официально, то можно было бы:
- приостановить работу
- требовать уплаты неустойки за просрочку аванса
- административная ответственность работодателя( штраф).
Это если только через суд устанавливать трудовые отношения, а дальше требовать с работодателя аванс с процентом и т.п.опять же, через суд. Путь непростой.
Спросить
Здравствуйте.
Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Можно обратиться с иском в суд - об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте. Обратитесь в прокуратуру.
Спросить
