Последствия несчастного случая на производстве - смерть ребенка - что делать и какие меры предложить?

• г. Калуга

С моим братом случился несчастный случай на производстве. Вместо перекрытия на полу лежала минвата, на которую он наступил и провалился вниз. Данный случай привел к гибели. Устроен был официально. Имеется несовершенно летний в возрасте 9 лет. Что делать в данной ситуации и какие предложения могут быть со стороны организации в которой он был устроен.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью граждан в результате трудового увечья, осуществляется в соответствии с нормами Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ). Указанный Федеральный закон устанавливает в РФ правовые, экономические и организационные основы данного вида страхования, а также определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Никита обращайтесь на очную консультацию помогу Вам в Вашей беде.Необходимо выработать позицию и действовать. Денежные средства можно взыскивать в судебном порядке.

Спросить
Антонина
04.02.2015, 15:36

Что грозит работодателю, если на производстве произошел несчастный случай, а работник не был официально устроен?

Что грозит работодателю, если на производстве произошел несчастный случай, а работник не был официально устроен?
Читать ответы (1)
Максим
16.11.2013, 10:23

Несчастный случай на производстве, получена тяжелая травма глаза - что делать?

Со мной произошел несчастный случай на производстве, я получил тяжёлую травму глаза. Глаз не видит заключение врача на руках, сейчас на больничном. Устроен официально со стороны руководства тишина никто не звонит. Подскажите пожалуйста что мне делать, какие мои действия?
Читать ответы (1)
Светлана
10.01.2009, 20:17

Мой 12-летний сын пострадал в спортивном лагере - как мне действовать?

Мой 12 летний сын в спортивном лагере был избит 14 ти летним мальчиком и в данный момент находится в больнице с сотрясением мозга. Что я должна делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Иван
21.06.2009, 23:47

Руководство в дальнейшем заявило, что данный случай является смертью на производстве, а не несчастным случаем на производстве.

Отец умер на производстве (буровая установка в море) от сердечной недостаточности. Медицинская помощь не была оказана. Руководство в дальнейшем заявило, что данный случай является смертью на производстве, а не несчастным случаем на производстве. Чем отличается несчастный случай от смерти на производстве с точки зрения законодательства.
Читать ответы (1)
Наталья
15.11.2016, 18:16

Как поступить в случае наложения ареста на зарплатную карту, если это основной источник дохода и есть несовершеннолетний ребенок?

Наложен арест на зарплатную карту. Это единственный источник дохода. У меня есть несовершенно летний ребенок. В данный момент я проживаю не в том городе с какого был наложен арест. Как мне быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Ольга
01.03.2016, 15:56

Обязательства работодателя в отношении сотрудника находящегося в декретном отпуске по уходу за детьми и возможные

На данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за детьми-двойняшками (30 апреля 2016 года детям по 3 годика). Меня хотят сократить. Подскажите какие обязательства у работодателя передо мной в сложившейся ситуации. (Девочку, которую я привела вместо себя оставляют на моем месте, без сокращения) . Какими должны быть мои действия в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Галина Николаевна
14.07.2013, 16:42

Как доказать, что геморрагический инсульт у папы был несчастным случаем для страховой компании?

У папы случился геморрагический инсульт (обширное кровоизлияние в мозг) , 5 дней лежал в реанимации не приходя в сознание, на 5 сутки скончался. Он был застрахован, но когда обратились в страховую компанию, они сказали, что данный инсульт-это не несчастный случай! Как нам доказать, что все же это несчастный случай! Спасибо.
Читать ответы (2)
Николай
30.09.2015, 20:39

Как поступить, если организация выдала уведомление о сокращении сотрудника задним числом без заверения круглой печатью

Может организация выдать уведомление о сокращении сотрудника задним числом и данный документ не заверен круглой печатью организации. Что делать и как нам быть в данной ситуации.
Читать ответы (2)