Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменил ли суд мотивировку иска?

15.02.2025, 08:32
• г. Лабинск
Я подала иск о восстановлении на работе в связи с вынужденной подачей заявления на увольнение по собственному желанию по причине принуждения к увольнению со стороны моего работодателя. Принуждение на мой взгляд заключалось в угрозах уволить меня за прогул. Суд рассмотрел иск и мне отказал, решив, что принуждения к увольнению не было, так как не было угроз со стороны увольнения. Также суд установил иную причину увольнения. Он решил, что уволилась я по причине несогласия с размером заработной платы, о чем я писала работодателю ранее и несогласия с дополнительными условиями работы. В итоге суд отказал мне в восстановлении на работе так как посчитал причина моего увольнения не та,что я указала в иске (принуждение работодателя), а та, что суд установил (несогласие с зарплатой). То есть суд изменил мотивировку (основание) моего иска, я правильно понимаю? Вопрос связан с тем что суд практически не рассматривал мои доводы по принуждению, но запросил дополнительно на основании отзыва ответчика переписку по зарплате, которая была на 8 месяцев раньше моего увольнения и на этом основании решил что причина увольнения спор по ЗП?
Читать ответы (12)
Восстановление на работе
Принуждение к увольнению
Заявление на увольнение по собственному желанию причины
Ответы на вопрос (12):

Если суд не дал должной оценки вашим доводам о принуждении и вместо этого сосредоточился на других вопросах, вы можете обжаловать это решение.

Спросить

Здравствуйте! Если не согласны с решением суда подавайте аппеляционную жалобу

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А как быть с измененным основанием иска?

Спросить

Здравствуйте. Суд ничего не менял а рассмотрел все доказательства представленные в дело. Не согласны - подавайте апелляцию

Спросить

У вас есть возможность обжаловать принятое решение по основанию

необоснованно сделанных выводов суда не соответсвующих представленным в суд доказательствам

Спросить

Основание иска было изменено?

Спросить

Об этом и ответила

Спросить

Добрый день!

Суд выносит решение на основании представленных сторонами доказательств их совокупности, в установочной части решения скорей всего указано, с какими требованиями вы обратились, а далее идет уже разъяснение что было установлено судом в ходе рассмотрения дела. Таким образом предполагаю, что суд руководствовался теми документами которые предоставил ответчик (работодатель), основание исковых требований суд не менял!

Спросить

Но ведь ответчик может представить вообще что угодно, задача сада установить обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела,а остальное отсечь. Разве нет?

С таком случае получается,что суд неверно установил обстоятельства,имеющие значение для дела по иску о принуждении к увольнению?

Спросить

*задача сУда*, не сАда

Спросить

Суд не менял мотивировку/основание иска.

Спросить

Суд не может менять мотивировку увольнения,выходить за ее пределы и обязан рассматривать иск в той мотивировки ,которую указали вы.

Обжалуйте решение вас апелляции

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Лабинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги