Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Бюджет заработная плата

15.02.2025, 12:41
• г. Челябинск
Работодатель за совмещение ввел доплату к основной заработной плате в размере 3000 рублей. Через несколько месяцев эта доплата исчезла. Должен ли работник об этом уведомлен и должны ли быть изданы приказы на доплату и ее отмену?
Читать ответы (2)
Доплаты к заработной плате
Основной работник
Заработная плата
Ответы на вопрос (2):

Конечно должен, отмена совмещений происходит путем уведомления стороной за 3 дня ст. 60.2 тк рф

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Спросить

Здравствуйте.

Если Вы продолжаете работать по совмещению, то никакой отмены быть не должно.

Если работодателю больше не нужно, чтобы Вы выполняли эту работу, то он обязан Вас уведомить об отмене поручения за три дня, ст.60.2 ТК РФ.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги