Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требования бывшего мужа относительно встреч с ребенком - учет графика, возможность посещения во время работы

05.06.2013, 12:27
• г. Самара

Моему ребенку почти 2 года, из них полтора мы с бывшим мужем не проживаем вместе и ребенка он видел всего несколько раз, хотя я не запрещала, он сам приходил когда хотел. На днях он вдруг выдвинул мне требование видеть ребенка 3-4 раза в неделю, при чем в удобное для себя время (у него плавающий график работы). Я работаю 5 дней в неделю, потому предложила приходить в субботу и воскресенье. На что он заявил, что обратится в суд, который присудит ему 3 дня встреч с учетом его графика. Правда ли это, или суд назначает фиксированные дни и время? Могут назначить день встречи в день, когда я работаю после рабочего дня моего (после 6 вечера)? Подскажите, какие доводы могу привести в суде, что бы суд был на моей стороне?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Суд должен прежде всего исходить из вашей возможности предоставить ребенка. Обычно можно решить этот вопрос на выходные.

Спросить

Если бывший муж напишет исковое заявление, вы подайте свои возражения, в которых укажите свой график работы и возможные дни для свидания отца с ребенком.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги