Стоит ли работнику приходить к приставу, если он его не восстанавливает?

Лучше пожалуйтесь в прокуратуру.

Здравствуйте!

Пристав вас не обязан нигде восстанавливать.

Восстановить вас должен ответчик (работодатель) и выполнить решение суда, которое вступило в законную силу. При невыполнении решения суда без уважительных причин - для юридических лиц предусмотрен штраф.

Вы сами то хоть ходили в отдел кадров работодателя или сидите пристава ждете ?

Пристав вступает в процесс, если ответчик бездействует или чинит препятствия.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

В Вашей ситуации рекомендую написать жалобу старшему судебному приставу района.

Статья 106. Исполнение содержащегося в исполнительном документе требования о восстановлении на работе и последствия его неисполнения

1. Содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника считается фактически исполненным, если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя.

2. В случае неисполнения должником требования о восстановлении на работе уволенного или переведенного работника судебный пристав-исполнитель принимает меры, предусмотренные статьей 105 настоящего Федерального закона, и разъясняет взыскателю его право обратиться в суд или другой орган, принявший решение о восстановлении его на работе, с заявлением о взыскании с должника среднего заработка за время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время со дня вынесения решения о восстановлении на работе по день исполнения исполнительного документа.