Надежда
11.04.2019, 06:26
Право на неполный рабочий день после декретного отпуска - возможен ли отказ работодателя?
Читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и когда ребенку исполнится год, хотела бы выйти на работу на полный рабочий день. Имеют ли право мои работодатели отказать мне в этом ссылаясь на то, что сотрудников в их компании сейчас хватает или посадить меня на работу только на неполный рабочий день?!
За ранее спасибо за ответ!
Нет, не имеют. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по заявлению женщины. Нет заявления - нет отпуска
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация