Как можно получить зарплату и прочие выплаты за умершего родственника?

Работодатель прав. Обращайтесь к нотариусу.

Добрый день, рекомендую обратиться с заявлением на получение заработной платы за работника в организацию, приложить копии:

свидетельство о смерти работника; документ, удостоверяющий личность заявителя; документ, подтверждающий родство с работником.

В соответствии со ст. 1183 ГК РФ Право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.

Требования о выплате сумм на основании пункта 1 настоящей статьи должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства.

При отсутствии лиц, имеющих на основании пункта 1 настоящей статьи право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом.

За оформлением нужно обратиться к нотариусу

Какие документы нужно предоставить нотариусу? Работодатель не назвал конкретных сумм

Обратитесь с письменным заявлением к работодателю (ст. 1183 ГК РФ).

Совершеннолетние родственники могут обратиться к работодателю за невыплаченной зарплатой умершему работнику.

Иначе к нотариусу.

ТК РФ Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.