Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Знакомая отгуляла отпуск за этот год, и в начале февраля он закончился

22.02.2025, 07:58
• г. Ижевск
Здравствуйте! Знакомая отгуляла отпуск за этот год, и в начале февраля он закончился, сейчас рассчитывается и работодатель просить вернуть всю сумму, то что они выплатили за отпуск ей, так же сказали, что расчетные получит все раздельно, в день зарплаты, премию так же месяцем позже и это получатся, что 13 февраля зарплату, премию в марте месяце за февраль. Подскажите пожалуйста разве это законно?
Читать ответы (4)
Зарплата премия
Ответы на вопрос (4):

Добрый день, Андрей Юрьевич.

Действия работодателя носят незаконный характер, знакомая имеет право обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию (ст. 354 ТК РФ)

Спросить

Спасибо большое, понятно! А вот по отпуску они законно требуют вернуть эти деньги обратно?

Спросить

Расчет должен быть в день увольнения в полном объеме. (Ст. 80 ТКРФ) а вот по поводу отпуска- может быть законно, если отпуск использован за период, который работник еще не отработал. Т.е. авансом.

Спросить

Про отпускные четко прописано в ст 137 ТК РФ

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги