Можно ли потребовать от организации переиндексацию зарплаты при увольнении со дня устройства на работу или лучше через суд

Взыскатель выиграл иск 563000. Прошло шесть лет, и он подал на переиндексацию. Суд добавил сумму по пересчету переиндексации 418000. Долг пока не выплачивается. Допустим соберу справки и подам в суд, о том что могу платить в месяц 15000 руб. Суд учтет и начну платить, но взыскатель пройдя опять три-пять лет опять сможет подать на переиндексацию?

Организация в процессе ликвидации введено конкурсное управление. Сколько будет все это длиться непонятно. Я нахожусь в декрете, ни декретные, ни пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ни разу не выплачивались. Можно ли потребовать увольнение через суд по п. 1 ст. 81 Трудового кодекса в связи с ликвидацией организации (до полной ликвидации организации), чтобы получать пособие из соцзащиты? И будет ли такое судебное решение принято органами соцзащиты как исключение из ЕГРЮЛ?

Получаю первое высшее образование на зоочном отделении. При попытке получить оплату учебного отпуска с работодателя сказали, что это будет мой последний отпуск в этой компании. Можно, при увольнении, потребовать оплату учебных отпусков за два года?

Я проработала у частника 3 года, работа сменная (АЗС). За время работы мне не платили ни ночные, ни праздничные, ни переработку! Могу ли я при увольнении, через суд потребовать все эти выплаты за все 3 года?! Спасибо!

Я работал в коммерческой организации. Во время моей трудовой деятельности у меня перед организацией возник денежный долг: за использование рабочего места в личных целях и за невнимательность в процессе трудовой деятельности. При увольнении организация потребовала покрыть всю сумму долга (но даже полный расчет ее далеко не покрывает!). они взяли с меня расписку о признании долга. Трудовую книжку мне отдали но с записью об уволшьнении "ст.81 п.7", но с бухгатерией я пока не расчитался, ген директор и его фин заместитель требует погашение суммы в срок 3 мес. а теперь вопрос: на сколько правомерно увольнение по такой статье (с такой статьей мне практически невозможно устроиться на работу, поскольку мне постоянно приходится работать с бланками строгой отчетности и финансами), и еслли они подадут на меня в суд каковы мои максимальные потери, и на что я могу расчитывать! Заранее благодарен!

Организация оплатила мое обучение, могут ли они при увольнении потребовать возмещениею.

Спасибо за ответ. Непонятно, что Вы написали "Н-р, увольняет есть 4 мая"? Так я могу устроиться на работу через 1 месяц, чтобы не потерять переиндексацию, если я уволилась 11.02.2021? Спасибо.

Господа юристы! Спасибо Вам за прекрасный сайт и за оказываемую помощь. Мой вопрос. Я работаю в компании 7 месяцев. Хочу уволиться по собственному желанию. На это есть ряд причин. Могу ли я при увольнении потребовать от работодателя предоставления очередного отпуска за отработанный период.

Я работаю на промышленном предприятии, график работы сменный, (с 08 до 20; с 20 до 08, отсыпной, выходной), при таком графике работы идет большая годовая переработка, которая ни как не компенсируется, при этом производство непрерывное (я не могу уйти с рабочего места на обед, а прием пищи идет практически на ходу), но час из рабочего времени вычитается и проводится 11 часов (таким образом происходит 3 года). Общий стаж работы 10 лет, до этого в табеле ставилось по 12 часов. Сейчас идёт сокращение, хочу при увольнении потребовать деньги за переработанное время, как правильно это сделать?

Необходима Ваша профессиональная консультация.. в сентябре 2007 года меня перевели к другому директору в рамках нашего холдинга (при этом названиедолжности не менялось) с понижением зарплаты, данное понижение объяснялось уменьшением нагрузки, при этом никакого дополнительного соглашения, где бы указывалась новая сумма, я не подписывала. При получении в дальнейшем "пониженной" зарплаты, эта сумма оказалась еще меньше той, которую мне в устной форме озвучил начальник по подбору персонала. Я не согласилась с подобными выплатами, которые в результате оказались более чем на 1000 долларов меньше ежемесячно, нежели я получала до моего т.н. "перевода".В трудовом договоре, который я подписала, есть строка, что"...сотруднику выплачивается зарплата согласно штатному расписанию", штатное расписание, естественно никто не показал. Т.е. фактически реальный первоначальный оклад указан только в job-offere, присланный мне при приеме на работу и в справке формы 2 НДФЛ и выписках с банковского счета - зарплатной карты. Как быть? Пытаться ли судиться с работодателем? Как доказать неправомерное понижение зарплаты, ведь разница достаточно существенная? На все мои попытки разобраться, мне отвечают, либо работай так, либо увольняйся. Могу ли я в судебном порядке при увольнении потребовать выплатить мне разницу за отработанные мною полгода? Спасибо большое!

Служу более 20 лет календарей. В жилье не нуждаюсь. Живу в приватизированной квартире. Есть доля. Жилье не получал. Имею ли право при увольнении потребовать жилье. Если да можно ли в другом регионе.

Я не брал отпуск два года. Работаю в полставки. Могу ли при увольнении потребовать компенсацию?

Имею ли я право при увольнении потребовать чтоб мою трудовую книжку выслали по почте?

Я работаю на азс. с нового года нам установили систему оплаты по окладу при этом оплата ночных часов сокращена а сверхурочные не оплачиваются? Если при увольнении мне не захотят сделать перераасчет могу ли я через суд потребовать недоплаченную зарплату?

Я БЫЛА НЕЗАКОННО УВОЛЕНА С ПРЕДПРИЯТИЯ 31.10.08 г.. ПОСЛЕ ОБРАЩЕНИЯ В ИНСПЕКЦИЮ ПО ТРУДУ БЫЛА ПРОВЕДЕНА ПРОВЕРКА, ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПРИЗНАЛИ НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНЫМ И МНЕ ПРЕДЛОЖИЛИ ВОССТАНОВИТЬСЯ НА ПРЕЖНЕЙ ДОЛЖНОСТИ 30.01.09 г. НО Я УЖЕ РАБОТАЛА НА ДРУГОМ ПРЕДПРИЯТИИ И ОТКАЗАЛАСЬ. МОГУ ЛИ Я ЧЕРЕЗ СУД ПОТРЕБОВАТЬ ВОЗМЕСТИТЬ РАЗНИЦУ В ЗАРПЛАТЕ ЧЕРЕЗ СУД, НА ПРЕЖНЕМ МЕСТЕ РАБОТЫ ОНА БЫЛА ЗНАЧИТЕЛЬНО БОЛЬШЕ? И МОЖНО ЛИ ПОТРЕБОВАТЬ ВОЗМЕЩЕНИЕ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА? ЕСТЬ ЛИ У МЕНЯ ШАНСЫ?

Идёт суд с работадательем. Работала у него год, игнорировал устроить официально, забеременела, сразу уволил (запретил другим сотрудником меня пускать на работу). Отчислений не делал (есть выписка из пенсионного). В суде его адвокат доказывает, что якобы уволили меня ещё спустя три месяца, так как не прошла испытательный срок. Суд за требовал у адвоката выписку из пенсионного, что отчисления велись и не только на моё имя. После замужества фамилию сменила, работадатель не знает новых паспортных данных. Сможет ли он оплатить взносы? Какие шансы что выиграю? Какие пособия можно оформлять, кроме губернаторских? Ведь ребёнку уже 2,5 месяца или ждать решения суда и ждать выплат от работодателя?

Я собираюсь уволиться из компании, в которой работаю в настоящий момент. В моей трудовой книжке есть запись о приеме на работу, и он находится у работодателя. Но никаких документов (турдового договора, приказа о приеме на работу) я не подписывала. Может ли работодатель при подаче мною заявления об увольнении потребовать 2-х отработать недельный срок? Я задаю такой вопрос, исходя из тех соображений, что никаких официальных обязательств на себя я не брала. Конфликтов с работодателем нет, меня просто не устраивают условия работы и очень частые командировки. Заранее спасибо!

Такой вопрос-Пенсионер уволился с работы в июне. В августе хочет выйти на работу. Будет ли ему переиндексация пенсии, если он не будет работать всего месяц.

Судебные приставы, выставили счет за коммунальные платежи, прописана и живём с ребенком вдвоем. Работаю на официальной работе, могу ли я обратится к судебным приставам, чтобы оплачивать в рассрочку, т.к в данной организации снимать будут всю зарплату. Ещё и попросят уволиться. Может подскажите что делать и как поступить.

Я военнослужащий живу в общежитии на территории части. Наше общежитие это бывшая казарма переоборудованная под проживание военнослужащих. На балансе КЭЧ она не стоит как общежитие. Однако командование заставляет нас платить ежемесячно за проживание. Чтобы не портить отношения с командованием по службе мы платим. В бугалтерии нам выдают квитанции с печатью части об оплате, но не кассовый чек. Скажите пожалуйста законно ли требование командира и смогу ли я после увольнения через суд потребовать вернуть деньги. Заранее спасибо.