Сначала нам сказали что нужно с ним отработать год, сейчас говорят не простой год а именно учебный

Перечень работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих право на удлиненный отпуск, определен постановлением Правительства от 14 мая 2015 г. № 466 (ст. 334 ТК, постановление Правительства от 14 мая 2015 г. № 466). Согласно п. 4 Раздела «I. Дошкольные образовательные организации» Приложения к Постановлению № 466 педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, имеют право на отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Пунктом 2.5 Приложения 1 к Приказу № 1601 предусмотрено, что норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья. В соответствии с п. 16 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» обучающийся с ограниченными возможностями здоровья - физическое лицо, имеющее недостатки в физическом и (или) психологическом развитии, подтвержденные психолого-медико-педагогической комиссией и препятствующие получению образования без создания специальных условий. Также статьей 79 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ установлено, что содержание образования и условия организации обучения и воспитания обучающихся с ограниченными возможностями здоровья определяются адаптированной образовательной программой, а для инвалидов также в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. То есть инвалид и обучающийся с ограниченными возможностями здоровья – это разные категории обучающихся. Отнесение ребенка к обучающимся с ограниченными возможностями здоровья осуществляется психолого-медико-педагогической комиссией. При этом ребенок-инвалид может относиться к обучающимся с ОВЗ при наличии заключения комиссии. Воспитателю нужно установить отпуск 56 календарных дней и педагогическую работу в объеме 25 часов в неделю, если есть заключение психолого-медико-педагогической комиссии, согласно которому ребенок относится к обучающимся ОВЗ.

если ребенок имеет статус ОВЗ, подтвержденный заключением психолого-медико-педагогической комиссии (ПМПК), воспитатели могут претендовать на дополнительный отпуск до 56 календарных дней.