Глеб
30.05.2013, 07:15
Законность негласного условия об обязательной отработке после обучения и возможность требования денег при смене
Читать ответы (1)
Организация посылает меня на обучение на 2 недели, но при этом заключает договор о том, что я должен отработать в организации не менее 5 лет, если я рассчитаюсь то я должен по договору выплатить деньги за обучение и проживание в гостинице. Имеет ли право организация требовать с меня возмещение денег за проживание в гостинице?
если условия таковы и вы их подписали, то их нужно выполнять. Не согласны - не подписавыйте , не соглашайтесь на повышение квалификации , .... со всеми последующими оргвыводами.
Спросить