Списание отпускных при повторном трудоустройстве

• г. Красноярск
Девушка спустя 4 года устроилась официально в сеть Красное-белое, до этого отработала там год. Тогда ей выплатили отпускные при расторжении договора. Отработав первый месяц пришло удержание на сумму 12800, долго разбирались и уже через высшее руководство нам объяснили, что списание произошло за отпускные, которые были 4 года назад. Вот мы не знаем что дальше со всем этим делать, желания там работать больше нет, в отчетном листе и от руководства компании информации по списанию предыдущих отпускных никто не предоставил, просто в конце месяца пришло 4500 рублей, когда ожидалось в районе 20000, есть ли смысл судиться с этой компанией? Ведь это списание по трудовому кожексу считается неправомерным
Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Ерунда какая-то. Не имели права списывать. Обращайтесь в трудовую инспекцию для проведения проверки действий работодателя.

Спросить

Здравствуйте. Наверное, лучше найти другого работодателя.

Спросить

Здравствуйте. Незаконно.

Согласно части 2 статьи 137 ТК РФ, работодатель может удержать отпускные только за отпуск, использованный авансом в текущем рабочем году.

Вы можете подать в суд.

Спросить

За отпускные взыскать не могли.

Жалобу в ГИТ Роструда и с такого места следует уходить.

Спросить

Здравствуйте

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

Спросить

Лучше пожаловаться в трудовую инспекцию, чтобы посмотрели и разобрались - странное поведение работодателя. При увольнении должен быть проведен полный расчет. Повторное трудоустройство - все идет с "чистого листа".

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов