И на что я могу ссылаться.

• г. Новосибирск

Как быть в след. Ситуации: моя сотрудница 15 июля уходит в дикрет, а сейчас хочет взять основной отпуск (28) дней, могу ли я как руководитель в связи с серьезной производственной необходимостью присутствия этого работника на работе дать только 2 недели ее отпуска. И на что я могу ссылаться. Заранее спасибо.

Читать ответы (0)

Новосибирск - онлайн услуги юристов