Статьи законодательства.

• г. Санкт-Петербург
Сократили незаконно. Подал в суд на признание сокращение незаконным и восстановление в прежней должности! Суд идет больше 5 месяцев. Жить не на что. Хочу трудоустроиться официально, но взыскать за вынужденный прогул с момента увольнения до момента решения суда о восстановлении.
Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте, Андрей!

Какой у Вас конкретно вопрос?

Спросить

Обращайтесь к адвокату для уточнения юридически значимых обстоятельств, дополнительной информации и консультации в личные сообщения, по телефону или по ватсапу.

Номер телефона в анкете адвоката.

Спросить

Добрый день.

Согласно ТК РФ ст. 394

В случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

Исходя из этого, Вам будет выплачен средний заработок за время вынужденного прогула, а именно время судебного разбирательства.

Спросить

Здравствуйте!

В рассматриваемом случае это незаконно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия и самоуправство и привлечения к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

Всего доброго!

Спросить

И в чем заключается Ваш вопрос?

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов