Вчера была зарплата, но главный бухгалтер не оплатила нам эти дни, мотивируя тем, что мы и так справляемся и не уработались.

Рекомендуется обратиться к вашему руководителю с просьбой рассмотреть вопрос о дополнительной оплате труда в связи с выполнением обязанностей вашей коллеги. В случае отказа, вы можете обратиться в трудовую инспекцию по месту вашей работы для разрешения споров по вопросам оплаты труда

Здравствуйте. Не вопросы надо задавать, а предъявлять требования, основанные на ст. ст. 151, 152 ТК РФ. В частности, при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Кроме того, сверхурочная работа должна оплачиваться исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Помимо изложенного, указать на возможность привлечения к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений. Так и укажите, что в случае отказа в удовлетворении Ваших требований будете вынуждены обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.