Добрый день, если конфликт с главным врачом, при каких обстоятельствах он может сместить с должности зав отделения? Спасибо

Могу ли я отказаться от должности зав. Отделения по приказу главного врача? Могу ли я не подписывать приказ?

Я-доцент вуза +зав. кафедрой. В октябре, декабре 2013 и 3 февраля 2014 диспетч. Службой было зафиксировано мое опоздание на занятия (10 мин). По каждому случаю мной были написаны объяснительные. За первые два опоздания были приказы о дисциплинарном взыскании (не в труд. Книжку). По исполнению обязанностей зав. кафедрой замечаний и взысканий не было. 3 февраля меня вызвал декан и предложил написать заявление об освобождении от должности зав. кафедрой по собственному желанию, убеждая не выяснять ни с кем отношений, представив это предложение, как коллегиальное решение руководства. При этом говорилось, что в должности доцента я остаюсь на работе. В противном случае меня могут уволить по статье за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. Я была в шоке. У меня на руках родители, оба инвалиды первой группы, требующие постоянного ухода (круглосуточные сиделки по уходу за двумя - и плата, соответственно высокая). Для меня потерять работу - это остаться без средств к существованию. Я написала предлагаемое заявление, об увольнении с должности зав. каф., т.к. испугалась, что вообще потеряю всякую работу. А сейчас думаю: ведь неоднократно в нашем вузе было случаи, когда преподаватели или иные сотрудники прогуливали и день, и более, не являлись вообще на какое-то занятие - неужели их всех увольняли?. Опоздание на занятие - это нарушение дисциплины как преподавателя, а не как зав. кафедрой. Неужели наше трудовое законодательство предусматривает столь суровое наказание за опоздание преподавателя? То есть, если бы у меня не было этой второй должности - зав. каф., то меня бы могли просто уволить? Налицо несоизмеримость проступка и наказания. Кстати, у нас практически все преподаватели опаздывают на занятия, иногда невозможно за перерыв в 10 минут дойти до кафедры, а потом еще и до нужной аудитории. Вопрос: могу ли я отозвать свое заявление? Если да, то как это сделать? Считаю, что заявление мной было написано под принуждением. Возможно ли применение наказания для одной должности, если нарушени - по другой? Какие проступки ведут к немедленному увольнению? Какие другие меры наказания могли бы ко мне применить? Светлана Б.

Сотрудник работал в должности зав. отделением, потом был переведен врачом. Сотрудник направлен на курсы повышения квалификации со дня перевода. Как оплатить курсы с сохранением среднего заработка?

Я работаю на должности зав. отделения, т.к. зам. главного врача ушел в декретный отпуск на 1,5 года, то хотела бы временно исполнять его обязанности. Волнует меня другое, на основании какой статьи и части, я могу совмещать обе должности? И еще, а если будучи на этих должностях, мне придется уйти в декрет, то в декрет я ухожу с исполняющего обязанности или со своей должности? Расскажите, пожалуйста поподробнее. Заранее, спасибо!

Работаю в должности зав. отделения на 1 ставку. Хочу перейти на 0,5 ставки. Возможно ли это? И каким законом руководствоваться?

Я врач зав. отделения, моему гл. врачу не понравилось, что я обвинил его в не знании профессии, он пригрозил мне увольнением. Вопрос: на каком основании он может меня уволить?

Может ли администрация школы искусств упразднить должность "зав. отделения"? Спасибо.

Я зав отделения, в отд сократили койки могут убрать должность зав отд по закону?

Как рассчитать стаж работы медицинского работника льготной категории (врач акушер-гинеколога, зав.отделение), который отработал в условиях крайнего севера 11 лет и 10 месяцев (из которых 3 года зав. отделением)? Должность зав. отделение - это дополнительная льгота или нет? добавляются дополнительные месяцы работы в общий стаж?

Должность зав. отделением отсутствует в перечне должностей на предоставление льготной пенсии по выслуге лет.

Может ли зубной врач с 34 летним стажем занимать должность зав. отделением в частной клинике?

Скажите пожалуйста как я могу написать жалобу на свою ассистентку (медсестру) главному врачу или зав отделением за хамство.

Дд!закончила мед вуз по специальности психиатр. Устроилась в своём городе в июле 2018. в октябре 2018 меня назначают и о зав отделением этой же Больницы в отделении на селе. В мае 2019 приходит приказ о вступлении в должность зав отделением (без обсуждения со мной, но я и не против была). в августе 2019 года обратилась в Минздрав для участия в программе земский доктор. Было отказано, т к должность зав отделением не входит в перечень специалистов для участия в данной программе на 2019 год. подскажите, я могу сейчас снова подать заявку? Законно ли мне отказали?

Может ли в мед. учреждении главный врач и зав. отделением быть в родственных связях?

Я работаю зав отделением и главный врач хочет перевести меня во простойной врача может ли она без моего согласия это сделать.

Может ли зав. отделением одновременно работать замом главного врача.

При реорганизации поликлиники в отделения семейной медицины, главный врач отделения семейной медицины вымогает у сотрудников деньги, ссылаясь на то, что лицензию на предоставление услуг должны оплачивать сотрудники за свои деньги, поликлиника государственная.

Я работа мед. сестрой инфекционного отделения. У нас поменялся глав врач и она стала устанавливать свои правила работы к нам могут придти на проверку в любое время юрист и водитель глав. Врача. И меют ли право они проверять наше рабочее место без присутствия ст. медсестры больницы.

Муж главный врач. А жена зав отделением в этой же больнице. Могут ли они работать в одной больнице, оставаясь на своих должностях?

Около 20 лет работаю в должности зав отд в больнице с приходом гл врача в течение 5 лет не устраивает моя работа, что делать предложение оставить должность меня не устраивает я плачу кредит и мне нужна стабильность в зарплате.