Увольнение заказным письмом

• г. Екатеринбург
Добрый день! 07.03 в приложении почта россии, я отправила электронное заказное письмо, где было заявление об увольнении. Прошу уволить меня 22.03.2025 года (с учетом двух недель отработки) , подскажите пожалуйста, если работодатель не заберет письмо? Что в таком случае делать? И работодатель должен же меня уволить той датой, которую я написал?
Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Можете скан продублировать на почту

Спросить

Анастасия, работодатель обязан вас уволить 22.03.2025 года

Спросить

так продублируйте бцумажный вариант

Спросить

Смотрите, электронное письмо Вы не могли отправить, только заказное.

Не важно, если работодатель не получит письмо.

У Вас квитанция почты и трек номер есть.

Через 2 недели осчитывайте срок с момента получения отделением почты отправления.

Если увольнения не будет, в этот день обращаться с жалобой в ГИТ Роструда.

За каждый день просрочки выплат начисляются пени.

Если нужны детали, обращайтесь к юристу.

Спросить

Применяется ст 165.1 ГК РФ

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов