Анна
08.11.2023, 17:25
Работаю в школе учителем, вместо основного работника, когда основной работник сидел по уходу за ребенком я ушла в декрет
Читать ответы (3)
Роза, не имеют права, если это не указано в вашем трудовом договоре и не связано с выполнением основной работы
СпроситьОтвет отключен модератором
нет, это нарушение условий трудового договора
К существенным условиям трудового договора относятся (ст. 57 ТК РФ):
место работы. Если же человек принимается на работу в обособленное подразделение в другой местности, то необходимо указать его наименование и местонахождение
трудовая функция (работа по должности, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой человеку работы)
Спросить