Могу ли я не отрабатывать 2 недели, если я подписал агентский договор на неопределенный срок?

вот полный пункт, я являюсь принципалом, а агентом является руководитель : Срок действия Договора. Измененне и прекрашенне Договора

7.1. Настояший Договор вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами и заключен на

неопределенный срок.

7.2. Настоящий Договор может быть изменен или прекращен по письменному соглашению Сторон, а также в

других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и настоящим Договором.

7.3. Принципал вправе в любое время отказаться от исполнения настоящего Договора путем направления

письменного уведомления Агенту за 14 (четырнадцать) дней.

В случае отказа от настоящего Договора Принципал обязан в срок, не позднее Зех (трех) рабочих дией произвести выплату причитающегося Агенту вознаграждения за действия, совершенные им до прекращения Договора.

7.4. Агент вправе в любое время отказаться от исполнения настоящего Договора путем направления

письменного уведомления Принципалу за 3 (три) дня.

Агент, отказавшийся от настоящего Договора, сохраняет право на вознаграждение за действия, выполненные

им до прекращення Договора.

У Вас нет отработки, у Вас предварительное уведомление о расторжении (по аналогии с трудовым договором). В этот срок входят все календарные дни. Если принципал хочет расторгнуть договор раньше, то составляется Соглашение сторон - ГК РФ Статья 452. Порядок изменения и расторжения договора (либо выплачиваются "отступные", предусмотренные конкретным договором).

Здравствуйте, Алексей! Судя по всему, у Вас де-факто трудовые отношения, которые де-юре оформлены как гражданские. Не путайте уведомление работником работодателя за 2 недели. В данном случае Вы обязаны уведомить об отказе от договора за 14 дней. И это совершенно не обязывает Вас ходить на работу, если Вы это делаете. В текущей ситуации исполнение обязанностей по агентскому договору не равно нахождению на рабочем месте (если конечно нет ещё и трудового договора).

По агентскому договору, как договору ГПХ, не надо отрабатывать 14 дней при увольнении, это не трудовой договор и он прекращается не заявлением об увольнении а Актом выполненных работ

Здравствуйте! Вы можете не отрабатывать 2 недели, если агентский договор заключен на неопределенный срок. Согласно ст. 1010 ГК РФ,

агентский договор прекращается вследствие отказа одной из сторон от исполнения договора, заключенного без определения срока окончания его действия