Хотелось бы узнать правильно ли это, так работать и должны ли принимать другого человека на время отпуска.
Анна, должны принимать работника на замену. Обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьЧто лучше,получать зарплату на одну ставку или получать на 1,5 ставки? Директор напишет приказ и вам будет доплата за переработанные часы.Или вы,на время пока 3-й в отпуске,будете работать и получать зарплату на 1,5 ставки.
Спроситьнам не платят за переработку, ходишь через день, или два дня сподря, а переработка выходит 5 -8 часов, т.е. работаешь как вол, а платят копейки. И платят до мрот, сколько не работай.
СпроситьЗдравствуйте. Вы не поняли вопрос, у нам не берут на замену,а проставляют часы всем сторожам, переработка 8 часов, у каждого, а у кого и нет вообще. Мы работали ночь через две, а сейчас два дня сподряд, а потом ночь отдохнул и сноап две ночи, сподряд. Как вам, оплата.
СпроситьОбращайтесь с жалобой в ГИТ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов
Имею ли я право уйти в декрет, если я сама работаю на время декретного отпуска другого человека?
Мне бы хотелось принимать участие в суде в качестве присяжного заседателя, подскажите пожалуйста куда мне следует обратится.
На время отпуска вахтера (1 месяц) принимаю человека. Должен ли он пройти предварительный медосмотр.
Я хочу родить ребёнка и уйти в декретный отпуск, но я устроенна на время декретного отпуска другого человека.
Я хочу родить ребёнка и уйти в декретный отпуск, но я устроенна на время декретного отпуска другого человека.
Если человек ухаживающий за пенсионером работал временно в период отпуска другого человека оплачивается ли компенсация.
Отказали в оплате проезда и билетов на ребенка во время отпуска - правильно ли это?
Возможность временной замены руководителя отдела только на время отпуска - правильно ли это с точки зрения директора?
