Ушла в отпуск с 1 июня а с 10 ухожу в декретный имеют ли право потребовать назад отпускные?

Работаю учителем в школе. 1 июня ушла в отпуск и получила отпускные. С 10 июня ушла в декретный отпуск. Меня вызывают из отпуска трудового и отправляют в декреиный. Бухгалтерия требует вернуть отпускные. Правомерно ли это?

В 2013 году в июне месяце была в очередном отпуске. В августе забеременела, в феврале ушла в декретный отпуск. Очередной отпуск перед декретным не брала. Имею ли право на отпуск за 2014 год после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Могу ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Работаю учителем. В 2011 году в марте ушла в декретный отпуск. Больничный послеродовой закончился 30 июля. В очередной отпуск не уходила. С апреля 2014 вышла на работу. С июня ушла в очередной отпуск. Количество отпускных дней посчитали с учетом неотгуленного отпуска 65 дней. А вот отпускные насчитали по зарплате этого года (за 2 рабочих месяца). Отпускные меньше чем зарплата за 1 месяц. Правильно ли это?

Ушла в декретный отпуск, а обычный отпуск не отгуляла (от последнего отпуска прошло 8 месяцев). Имею ли я право отгулять отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? И получу ли я отпускные (которые я не получила)?

Положен ли мне трудовой отпуск после отпуска по уходу, если с 1 июня 2008 г использовала трудовой отпуск перед декретным. Декретный отпуск закончился 15 дек.2008 г. Не выходя из отпуска по уходу, ушла 20 апреля 2011 г во 2 декретный отпуск. 20 августа 2012 г вышла на неделю на работу, затем 1.5 мес больничный. Затем опять ушла в отпуск по уходу до 3 лет?

Я работаю в школе учителем. С 1 июля по 31 августа у меня законный отпуск, соответственно выплата отпускных производится в конце июня. Вопрос в следующем: если календарный отпуск совпадает с декретным, то как должны рассчитываться деньги? Мне выплатят только декретные? Или отпускные тоже?

Я первого июля этого года ушла в проф. Отпуск. Следом третьего июля в декретный отпуск. Мне вчера наш бухгалтер заявляет, что удерживает часть моих декретных, так как я получила. Отпускные. Права ли она в этом случае? Подскажите пожалуйста.

7.12.14 в нашем магазине был учёт и вылезла недостача. С 8.12.14 я в отпуске, а с 22.12.14 ухожу в декретный отпуск. Имеет ли право работодатель высчитать недостачу с отпускных и декретных? Заранее спасибо.

Я работаю в школе учителем, ухожу в декретный отпуск 25 декабря. Последний раз в отпуске была со 2.июня 2014 по 28 июля 2014 года. Сколько дней отпуска я могу взять перед декретным отпуском, за отработанное уже время?

Моя сестра работает учителем. Со 2 июня ушла в очередной гос. отпуск, выходить на работу 28 июля. Однако, с 14 июля она уходит в декретный отпуск, могут ли у нее вычесть деньги за неотгуленные дни гос. отпуска из декретных?