Светлана Валентиновна
11.06.2014, 09:44
Уведомление о сокращении производилось, но работник был на больничном. Увольнение объявлено в день окончания больничного.
Читать ответы (1)
Нет, не вправе увольнять по основаниям не связанным с функционалом и его выполнением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
