Будут высчитывать из всей зп со всеми надбавками или с так называемого оклада?

349₽ VIP

да, алименты подлежат уплате исходя из всего дохода, включая надбавки и премии

Екатерина добрый день!

Будут высчитывать со всех видов доходов, т.е. со всей з/п.

Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 (ред. от 11.12.2023) "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"

1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится с заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которую получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) форме, в том числе:

а) с заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), с комиссионного вознаграждения, с заработной платы, начисленной преподавателям профессиональных образовательных организаций за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки;

б) с денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных за отработанное время лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе, муниципальным служащим;

в) с гонораров, начисленных в редакциях средств массовой информации и организациях искусства работникам, состоящим в штате этих редакций и организаций, и (или) оплаты труда, осуществляемой по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;

г) с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

д) с выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных работой в местностях с особыми климатическими условиями (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), оплатой труда в повышенном размере за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальны

Родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. Порядок и форма содержания определяется родителями самостоятельно п. 1 ст. 80 Семейного кодекса РФ. При распаде семьи, как правило, возникает необходимость взыскивать алименты. Родители могут заключить соглашение о содержании несовершеннолетних детей. Если не получается договориться добровольно, то алименты взыскиваются с родителей в судебном порядке (ст. 24 СК РФ).

Родителю, который получает алименты, в этом случае не надо идти в суд, достаточно заключить со вторым родителем письменное соглашение об уплате алиментов и заверить его у нотариуса. Без заверения соглашение не будет считаться действующим (п. 1 ст. 100 СК РФ, п. 3 ст. 163 ГК РФ). Сумма алиментов, предусмотренная соглашением, не должна быть ниже суммы, которую мог бы назначить суд. Иначе соглашение могут признать недействительным.

Если соглашения не будет, то любые выплаты, удержанные по заявлению работника-алиментоплательщика по его волеизъявлению, не будут считаться алиментами. Это значит, что получатель алиментов может обратиться в суд с требованием об уплате алиментов, даже если фактически получал выплаты от второго родителя.

Если добрых побуждений не наблюдается, сторона, у которой остается ребенок, вправе обратиться в суд. Там она получит один из исполнительных документов:

исполнительный лист — выдается на основании судебного решения, которые вынесено после подачи искового заявления;

судебный приказ — выносится после подачи заявления о взыскании денежных сумм, на основании приказа взыскиваются алименты.

Судебный приказ и исполнительный лист имеют равную силу, отличаются лишь в способе и простоте получения.

Если ответчик согласен с предъявленными требованиями, он должен оспорить приказ в течение 10 дней со дня получения. Например, заявлены требования на уже совершеннолетних, но нетрудоспособных детей или, если должник обязан выплачивать алименты по решению суда на других лиц, либо производит выплаты по другим исполнительным документам (Постановление Пленума ВС РФ от 26.12.2017 № 56 «О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных со взысканием алиментов») — в этом случае заявителю, чтобы получить исполнительный лист, нужно подавать исковое заявление, приказ в этом случае не выдается.

В исполнительном документе должны быть определены:

размер, условия и порядок выплаты алиментов;

реквизиты для перечисления удержанной суммы получателю или его почтовый адрес для перечисления суммы.

Чтобы исполнительный лист имел законную силу, он должен содержать обязательные реквизиты. Форма бланка утверждена Постановлением Правительства РФ № 579. Приставам не обязательно передавать в организацию оригиналы исполнительного листа, теперь можно удерживать алименты на основании копии. Это не касается документа, полученного от получателя алиментов, от него можно принять только подлинник.

За последние годы перечень выплат, с которых можно удерживать деньги, пополнился:

доходами самозанятых от реализации товаров, работ, услуг и имущественных прав;

процентами по вкладам (остаткам на счетах);

вычетами по НДФЛ;

доходами от реализации недвижимости в связи с осуществлением экономической деятельности.

Если размер алиментов определяется соглашением сторон. Указанный размер не может быть ниже размера, который можно было бы получить при взыскании на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Размер может быть определен:

в процентах — в долях к заработку или иному доходу;

в твердой сумме, уплачиваемой периодически или одновременно;

путем предоставления имущества, например, алиментоплательщик решил отдать часть квартиры.

Соглашением могут быть определены иные способы и порядок уплаты алиментов.

Индексация размера алиментов также производится в соответствии с соглашением. Если порядок индексации в соглашении не предусмотрен, индексация производится в соответствии со ст. 117 СК РФ.

Если размер алиментов определяется в долях. Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с родителей ежемесячно в размере:

на одного ребенка 1/4 (25%);

на двоих детей 1/3 (33%);

на трех и более детей 1/2 (50%) заработка и (или) иного дохода родителей (п. 1 ст. 81 СК РФ).

Здравствуйте, уважаемая Екатерина!

Алименты начисляются не только с оклада, но и со всей тарифных надбавок, стимулирующих выплат и премий, даже если они непостоянные и меняются. Это прямо указано в п 1 Постановления Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. N 1908:

Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится с заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которую получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) форме, в том числе:

а) с заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), с комиссионного вознаграждения;

.....

г) с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

д) с выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных работой в местностях с особыми климатическими условиями (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), оплатой труда в повышенном размере за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)

...

Статья 81 Семейного кодекса РФ: Если между родителями не заключено соглашение об уплате алиментов, суд вправе установить ежемесячные платежи в долевом отношении от дохода родителя. В случае одного ребенка — это 25% от доходов плательщика.

Статья 82 Семейного кодекса РФ: Виды заработка и иного дохода, из которых производится удержание алиментов, определяются Правительством РФ. Это означает, что учитываются практически все виды доходов, получаемых родителем, в том числе зарплата, премии, отпускные, компенсации и др.

Постановление Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 года: Оно содержит перечень видов доходов, с которых удерживаются алименты. К ним относятся любые доходы, полученные в денежной форме, в том числе:

- Заработная плата, включая оплату за сверхурочную работу, работу в выходные дни, премии и вознаграждения.

- Надбавки за выслугу лет, районные коэффициенты и северные надбавки.

- Доплаты и компенсационные выплаты.

При расчете алиментов учитывается весь доход отца, который включает не только основной оклад, но и все дополнительные выплаты, предусмотренные трудовым договором, такие как премии, доплаты, надбавки, компенсации, включая северные надбавки.

-Алименты будут удержаны с общей суммы заработной платы до вычета налогов. Сначала происходит удержание НДФЛ (13%), после чего уже из оставшейся суммы рассчитываются алименты.

-Если у вашего супруга есть задолженность по алиментам, она также должна быть учтена и погашаться постепенно, согласно решению суда или соглашению сторон.

Уважаемая Екатерина, здравствуйте!

В вашем случае, алименты в размере 25% будут удерживаться со всех видов заработной платы и иного дохода отца ребенка, за исключением тех видов доходов, на которые взыскание алиментов не допускается.

--------

Это регулируется СК РФ и Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 (ред. от 11.12.2023) "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"

-------------

Алименты с надбавки за вахтовый метод работы не удерживаются, так как эта надбавка имеет компенсационный характер. Это прямо следует из п. 8 ч. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", который устанавливает, что удержания не производятся с компенсационных выплат, установленных законодательством Российской Федерации о труде.

Вахтовая надбавка не относится к заработной плате в чистом виде, а является компенсацией, как это определено ст. 164 Трудового кодекса РФ. Она предназначена для возмещения дополнительных расходов, связанных с работой вахтовым методом. Вахтовая надбавка выплачивается вместо суточных за период вахты и дни нахождения в пути, и при ее расчете не применяется средний заработок.

Следовательно, при расчете алиментов вахтовая надбавка учитываться не должна.

Однако, важно помнить, что все остальные выплаты, входящие в состав заработной платы отца ребенка, такие как оклад, премии (за исключением премий, носящих единовременный характер), северные надбавки и стимулирующие выплаты, подлежат учету при расчете алиментов.

С уважением!