Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Трудовое законодательство

18.03.2025, 17:13

• г. Москва

Можно ли оставить 14 летнего ребенка дома одного на время рабочей командировки, сроком около 3 недель в другой области РФ. Ребенка воспитываю один. Или же можно оставить его с родной бабушкой.

Читать ответы (11)

Ответы на вопрос (11):

Юрист

Хоров А.Г. PRO 4.6

18.03.2025, 17:16,

г. Воронеж

одного опасно, с бабушкой как минимум

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

18.03.2025, 17:17,

г. Минск

Иван, можно оставить его с родной бабушкой, оформив временную опеку. Федеральный закон "Об опеке и попечительстве" от 24.04.2008 N 48-ФЗ

Спросить

Автор вопроса

Иван

18.03.2025, 17:20,

г. Москва

А можно доверенность на бабушку оформить?

Спросить

Юрист

Макарян Е. А.

18.03.2025, 17:22,

г. Ростов-на-Дону

Можно.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

18.03.2025, 17:22,

г. Минск

Иван, уточняйте у нотариуса

Спросить

Автор вопроса

Иван

18.03.2025, 17:34,

г. Москва

А в праве ли я, отказаться от командировки, если оставить ребенка не с кем? И может ли работодатель меня уволить за этот отказ?

Спросить

Юрист

Алехин С.С. 4.9

18.03.2025, 19:16,

г. Москва

Добрый день!

К сожалению, отказ от командировки это прогул. Написать работодателю заявление с приложением копии свидетельства о рождении вы можете, но удовлетворять его работодатель не обязан.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

18.03.2025, 17:24,

г. Ростов-на-Дону

Оставить можно, но ответственность за жизнь и здоровье ребенка в любом случае будете нести вы. Поэтому вам решать.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

18.03.2025, 17:51,

г. Тула

Без огласки следует оставить с бабушкой.

А так надо оформлять временную опеку.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

18.03.2025, 18:48,

г. Москва

Конкретно в законодательстве нет ответов на такого рода вопросы.

Вы как родитель можете оставлять ребенка на сколько считаете нужным и с кем считаете нужным, но в случае возникновения тех или иных проблем ответственность - на Вас.

Конкретно на три недели я не вижу необходимости оформлять опеку, даже временную.

Спросить