Мой друг, увидев объявление о вакансиях инженеров в проектно-конструкторском бюро, пришел в отдел кадров на беседу.

• г. Кемерово
Мой друг, увидев объявление о вакансиях инженеров в проектно-конструкторском бюро, пришел в отдел кадров на беседу. Там ему сказали, что готовы взять его на работу, но трудовой договор с ним заключат на один год, чтобы проверить хороший ли он работник, а потом будут решать вопрос о продлении договора.
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Так В ЧЕМ вопрос?! Это НЕ НАРУШЕНИЕ Трудового кодекса. Называется "Срочный трудовой договор".

Спросить

Здравствуйте. Срок испытания не может превышать трех месяцев. Это прямо предусмотрено ст. 70 ТК РФ. В указанной Вами ситуации, с работником заключается срочный трудовой договор (ст. 59 ТК РФ). Однако, для заключения именно срочного трудового договора у работодателя должны быть веские основания, в число которых никак не входит испытательный срок. По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки.

Спросить

Нарушений прав вашего друга тут нет

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов