Сания Мансуровна
26.07.2014, 21:01
Эксперт ПФ требует предоставить подлинный экземпляр трудовой книжки, но отдел кадров выдал только копию с печатью.
Читать ответы (1)
Само по себе отсутствие подписи работника на экземпляре трудового договора не делает его автоматически недействительным. Важен факт заключения трудового договора, то есть достижение соглашения между работником и работодателем по существенным условиям труда.
Спроситьтам как раз в суде будет оспаривание условии, так как бывшии работодатель предоставил копию с другими в 10 раз заниженной зп.
Спроситьвы можете его подписать и сейчас, не имеет значения, что он подписан спустя какое то время, так как это Ваш экземпляр, главное чтобы были подпись и печать работодателя
СпроситьПоставить подпись и приложить дополнительно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 433 Поиск Регистрация
