Могу ли я и когда (52 в мае,12/05) по общим основаниям выходить на пенсию?

Я на пенсии с марта 2016 года, на досрочную пенсию вышла в 50 лет т.к. ребенок имел инвалидность., В 2024 году мне исполняется 58 лет, могу ли я перейти с льготной пенсии на пенсию по общим основаниям?

С 1993 по 2006 г.г. находился на службе в МВД. Пенсионные накопления не фиксировались на мой лицевой счёт. Это стало известно из писем ПФ. Со слов бухгалтерии они начислялись в целом на весь личный состав сотрудников МВД и перечислялись в целом. При выходе на пенсию Пенсионный фонд задал вопрос - где же Вы были всё это время. Как мне начислить полагающиеся мне деньги в накопительную часть пенсии. На пенсию вышел на общих основаниях, а не как пенсионер МВД, прослужив 12,5 лет.

Мне 2020 г в мае выходить на пенсию по старости.. Не хватает стажа. Вопрос; Могут ли меня лишить пенсии?

Военнослужащий по призыву! Как правильно написать рапорт, или бланк. Говорящий о просьбе перевести место жительства в общую казарму, на общих основаниях?

Сотрудник компании, находясь на испытательном сроке, покинул рабочее место и отсутствовал без уважительных причин более 4-х часов подряд. На следующий день он вообще не вышел. 1. Можно ли уволить данного сотрудника за прогул. Необходимо ли при этом соблюдать процедуру увольнения, предусмотренную ТК РФ при увольнении по общим основаниям. 2. Можно ли уволить сотрудника как непрошедшего испытание по причине однократного грубого неисполнения трудовых обязанностей (прогул). Необходимо ли доказывать данный факт однократного грубого нарушения трудовых обязанностей, необходимо ли при этом соблюдать процедуру увольнения по общим основаниям, либо достаточно уведомить сотрудника о данной причине не прохождения испытания. Огромное спасибо.

Инвалид 2 группы оплачивает госпошлину в суд за подачу апелляционной жалобы на решение суда, если по делу он проходил ответчиком? Или освобожден по общим основаниям?

Можно ли вернуть финансовую защиту в полном объеме, если по общим основаниям банка положено на возврат 10 дней, а они уже прошли?

Как уволить пенсионера? Человек получает пенсию и работает. ТК не предусматривает дополнительных оснований для увольнения вышеуказанной категории работников. Получается, что пенсионеров можно уволить только по общим основаниям, предусмотренным ТК. Правильно ли это?

Очень многие кадровики при увольнении по собственному желанию в трудовых книжках делают запись "Уволен по собственному желанию п.3 ст. 77 ТК РФ". Для чего в ТК РФ ст. 80? Почему увольнение по инициативе работодателя по ст. 81, а увольнение по инициативе работника по общим основаниям ст. 77, а не по ст. 80. Спасибо.

Обращается к вам Зиновьев Денис Павлович, инвалид I группы, не ходячий, поэтому обращаюсь к вам через электронные средства. Я стоял на очереди на жилье с 1990 года,, в этом году меня сняли с очереди с такой формулировкой: 28.022013 №285 Зиновьев Денис Павлович, Отдел по учету и распределению жилой площади Администрация г. Абакана уведомляет Вас, что на основании постановления Администрации г. Абакана от 28.02.2013 № 310, Вы сняты с учета в качестве нуждающегося в жилом помещении и исключены из списков городской очереди, в соответствии с п.2 ч.1 ст.56 Жилищного кодекса РФ, в связи с утратой оснований для получения жилого помещения по договору социального найма. Начальник отдела О.А. Пинтусова. Объясните пожалуйста действует ли на меня ниже указанное пояснение. Ничего в моем материальном положении не изменилось, живу в в домике времяночного типа, на жене записан домик родительский, где проживает ее сестра с тремя детьми, он ей и принадлежит фактически. Но мне упорно говорят, что вы продайте тот домик и улучшите свое положение, а куда истинного хозяина и трех детей девать? Однако следует учитывать, что граждане, принятые на учет до 1 марта 2005 г. в целях последующего предоставления им жилых помещений по договору социального найма, сохраняют право состоять на данном учете до получения ими жилых помещений по договорам социального найма. Причем их правовое положение как очередников отличается по сравнению с теми гражданами, которые были поставлены на учет после 1 марта 2005 г. Для первых не имеет значения изменение их материального положения, для последних это обстоятельство предусмотрено в качестве самостоятельного основания для снятия с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях (п. 2 ч. 1 ст. 56 ЖК РФ).

Согласно закону об адвокатуре иностранные граждане могут получить статус адвоката на общих основаниях и везде в сетях вторят что закон предельно ясен на этот счет и никаких препятствий нет Но указано требование о высшем юридическом образовании по аккредитованной государством программе.. Значит ли это что вуз нужно закончить Российский?

В 2012 году установили тепловой счетчик. 86 квартир в доме из них 39 установили счетчики тепловые. До 2015 года оплачивали по счетчикам. С этого отопительного сезона нам сказали в мэрии что будем оплачивать за тепло на общих основаниях. Правомерно ли это решение?

Предоставление социального жилья очередникам района категории "по общим основаниям" имеет силу договора? Это сделка? Можно ли признать сделку ничтожной? Или незаключённый договор? Или оспоримая это сделка? 5 лет судимся толку мало-коррупция. Хотим еще раз подать др.иск, но уже не допускать ошибок и быть на чеку с оборотнями в мантиях. Моя семья - очередники 1983 г.постановки на учет. В 2004 г. нас сняли с учёта, жилье по норме не предоставили. Судебные инстанции и чиновники утверждают, что нам предоставили жилье, и мы обеспечены по норме предоставления. Но этот факт отсутсутствует и по документам и фактически. О том, что нам якобы предоставили жильё, мы узнали только через 7 месяцев и то, случайно. Никакой договор либо соглашение с нами не заключали. В нашей квартире была прописана другая семья, которой предоставили квартиру, при этом якобы в дополнение к занимаемой нашей семьёй квартире. Эта другая семья дала взятку, им предоставили жилье с существенным превышением нормы в ущерб наших законых интересов. Сложив площади двух квартир (которую предоствили второй семье и квартиры, в которой осталась проживат наша семья) , и разделив на количество всех очередников двух семей, получается жилье у каждого по норме. Но "наши метры" находятся в пользовании у чужих нам людей. В нашей квартире после отселения второй семьи, на каждого члена моей семьи приходится жилой площади менее нормы предоставления (менее 18 кв.м. на каждого) . При предоставлении жилья в дополнение к занимаемому, требуется согласие всех граждан. Мы согласие не давали, и от нас явно скрывали факт снятия нашей семьи с учета. Доказательства есть. Было несколько суд. разбирательств с переменным успехом. В Европейском суде - две жалобы от мужа и от сына. Нам не удалось доказать (вернее, суды не принмают во внимание) , что факта предоставления нашей семье жилья не существует. Поэтому нет законных оснований подсчитывать обеспеченность жильём по норме членов моей семьи исходя и совокупности площадей двух квартир двух семей. Пойдём другим путём: примем позицию ответчиков и решения судов, кот. утверждают, что состоялось предоставление жилья всем гражданам двух семей, при этом в дополнение к занимаемому. Но в этой сделке моя семья не участвовала, значит... ЧТО? Юристы! Кто силён по сделкам, подскажите, можно подать иск и признать сделку-предоставление жилья (очередникам двух семей в дополнение к занимаемому) ничтожной (хотя на самом деле её не существует) ? Верх Суд РФ в 1996 г признал, что предоставление жилья имеет силу договора, в 2009 году ВС РФ признал, что предоставление жилья - это сделка. С уважением, Татьяна.

Трудовой договор «» 2014 г. Настоящий трудовой договор (далее - Договор) заключен между Обществом с ограниченной ответственностью «Волна» в лице директора., действующего на основании устава, именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и Олегом Георгиевичем, именуемый в дальнейшем «Работник» с другой стороны. Далее в настоящем договоре Работодатель и Работник вместе могут именоваться «Стороны», а каждый в отдельности - «Сторона». Стороны настоящим договором договорились о нижеследующем: 1. Общие положения. 1.1. По настоящему Договору Работодатель принимает работника на должность слесарь аварийно-восстановительных работ, а Работник соглашается исполнять обязанности в соответствии с указанной должностью. 2. Обязанности работника. 2.1. Выполнять всю работу, входящую в обязанности слесаря аварийно-восстановительных работ в соответствии с уставом и внутренними положениями. 2.2. Соблюдать режим конфиденциальности информации, установленный Работодателем, не разглашать сведения, отнесенные Работодателем к конфиденциальным, а также сведения, содержащиеся в настоящем Договоре и относящихся к нему документах. 2.3. Добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, приказы и распоряжения Работодателя 2.4. Подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, установленным Работодателем. 2.5. Бережно относиться к имуществу работодателя. 2.6. Неукоснительно соблюдать трудовую и производственную дисциплину, требования по охране труда, технике безопасности, противопожарной охране, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями. 3. Обязанности работодателя 3.1. Соблюдать действующее трудовое законодательство РФ (в том числе в части соблюдения правил охраны труда). 3.2. Выполнять условия материального вознаграждения Работника. 3.3. Осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работника 3.4. Нести другие обязанности, обусловливаемые действующим российским законодательством 4. Оплата труда 4.1. Работодатель обязуется выплачивать Работнику тарифную ставку или оклад в месяц xxxx руб. 4.2. Работодатель выплачивает Работнику премии, надбавки и вознаграждения по результатам работы в определенный период в соответствии с Положением о премировании и другими документами внутреннего характера (в % ставки, оклада). 4.3. Заработная плата выплачивается два раза в месяц, 5 числа каждого месяца – зарплата, 15 числа – аванс. 4.4. Работник имеет право на социальное, медицинское и любое другое обеспечение, наличие которого установлено законодательством РФ для граждан РФ, а также иностранцев находящихся на территории РФ вне зависимости от статуса работника и продолжительности пребывания на территории РФ. 4.5. В соответствии с этим Работодатель будет оплачивать взносы за социальное, медицинское страхование и прочие платежи, отчисления и взносы, обязательный порядок уплаты и размер которых установлены действующим законодательством РФ. 4.6. Работодатель удерживает с заработной платы Работника подоходный налог, на основании действующего законодательства РФ в соответствии с расчетами бухгалтерии Работодателя. 5. Режим рабочего времени. 5.1. Рабочее время Работнику устанавливается с 8.30 до 17.00. 5.2. Работник имеет право на обеденный перерыв с 12.30 до 13.00 5.3. Официальные праздничные дни, установленные законодательными актами РФ, являются нерабочими днями. 5.4. Работник может привлекаться к сверхурочным работам и работе в выходные, нерабочие и праздничные дни только с его письменного согласия и в случаях, предусмотренных ТК РФ. 6. Срок действия трудового договора 6.1. Настоящий Договор вступает в силу с «» 2014 г. (с момента получения разрешения на работу на территории РФ) и действует согласно сроку действия разрешения на работу. 6.2. Договор с иностранным работником может быть прекращен по общим основаниям, установленным ТК РФ. Кроме этого, трудовой договор с таким работником может быть расторгнут в случае аннулирования разрешения на работу. 7. Отпуск 7.1. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Время отпуска определяется ориентировочно графиком отпусков и конкретно приказом руководителя. 8. Расторжение договора. 8.1. Настоящий Договор может быть расторгнут каждой из сторон в случаях и порядке, предусмотренных законодательством РФ. 9. Особенности трудовых отношений. 9.1. Настоящий Договор заключен в РФ и во всех аспектах регулируется и подлежит толкованию в соответствии с законодательством РФ. 9.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.

Узнав о введении в россии института частной собственности на землю, прибывший из франции наследник национализированного ранее (как и вся земля) земельного участка жан лавр, восстановивший российское гражданство по упрощенному порядку (его родители были российскими гражданами), предъявил претензии на наследование прежнего земельного участка родителей. Ему отказали, сообщив, что он может участвовать в получении земли на общих основаниях. Что правильно?

Муж моей сестры-кадровый военный, отслужив в армии 16 лет уволился по болезни в 1992 году, сейчас ему 53 года, работает на гражданке Имеет ли он сейчас право на получение пенсии или выходит на пенсию на общих основаниях?

2017 году вышла на пенсию в 50 лет по уходу за ребёнком-инвалидом В каком году я смогу сменить основание пункт 1 часть 1 статьи 32 на общее основание страховой пенсии по старости.

Пошла на пенсию в 55 лет на общих основаниях. Выработала Северные в 61 год (17 лет северного стажа) .2 детей. Вопрос-будет ли северная надбавка к пенсии?