Директор хочет забрать часть моих часов истории и отдать ему, объясняет тем, что у меня больше ставки (с учётом математики).
Здравствуйте. Действия директора незаконны. Так как это называется изменением режима рабочего времени.
По общему правилу работодатель может изменить режим рабочего времени сотрудника – с согласия самого сотрудника в порядке статьи 72 Трудового кодекса РФ. Для этого работодатель заключает с сотрудником соответствующее дополнительное соглашение к его трудовому договору. Следовательно, если сотрудник не согласится на смену режима работы, то работодатель не сможет изменить его в одностороннем порядке.
СпроситьМотивируется тем, что у меня нагрузка больше ставки
СпроситьПричины тут неважны - отнимать часы без письменного согласия работника незаконно в любом случае и закон не содержит исключений из этого правила
СпроситьЭто планируется сделать на следующий год. По новой тарификации
СпроситьЗдравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация