
Молодых татьяна алексеевна
26.05.2014, 18:18
«Принятый кладовщиком железнодорожного вокзала Екатеринбурга уволен по причине несвоевременного и неточного исполнения
Читать ответы (1)
Данное письмо юридически ничтожно. Игнорируйте.
СпроситьЗдравствуйте! По Трудовому кодексу РФ изменение организационной структуры и введение новых должностных обязанностей требует официального оформления — соответствующих приказов и изменений в штатном расписании. Без таких документов новый сотрудник не вправе контролировать вашу работу. Рекомендую запросить у руководства разъяснения в письменной форме.
Спроситьс юридической стороны, это филькина грамота, можете никак не редактировать на это и все.
СпроситьДанное письмо юридически ничтожно
Спросить