Перечисление зарплаты на дебетовую карту или сберкнижку - законность и права работника
Скажите пожалуйста, могу ли я просить руководство сельскохозяйственного предприятия Курской области перечислять мне зарплату на дебетовую карту или сберкнижку, а не выдавать по ведомости. Насколько это законно? Заранее спасибо.
Можете, при соблюдении условий.
ТК РФ.
"Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы
либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях,
определенных коллективным договором или трудовым договором".
Спросить