Отсутствие записи в электронной трудовой книжке о работе

Здравствуйте.

Трудовые отношения оформляются трудовым договором. Вас изначально не оформили. Вы не являетесь работником.

По ГПХ нет трудовых отношений, записи не делаются.

По договорам ГПХ записи в трудовую книжку не вносятся.

А вот налоги и взносы организация оплачивает.

Организация заказчик с вознаграждения по договору ГПХ:

удерживает НДФЛ, перечисляет его в бюджет в качестве налогового агента п. 1 ст. 226 НК РФ;

платит страховые взносы в том же порядке, что и по трудовым выплатам, поскольку с 2023 г. порядок обложения взносами вознаграждений по договорам ГПХ уравняли с порядком по трудовым договорам п. 1 ст. 419, п. 1 ст. 420 НК РФ.

Светлана, по трудовым спорам максимум год срок обращения в суд, ст. 392 ТК РФ. Ну и по ГПХ в трудовую книжку не надо вносить записи, ведь Вы там не трудитесь, Вы оказываете какие-то там услуги. Это то же самое, что Вы например наняли мастеров сделать Вам ремонт, они же не будут поднимать вопрос о внесении записи в трудовые книжки, выплате больничных, отпусков и т.д. Если это не так и Вы настаиваете на трудовых отношениях, которые только прикрываются ГПХ, Вы вправе обратиться в суд, но сроки...

если Вы сейчас обратитесь, работодатель может заявить о их применении и Вам откажут.

Здравствуйте!

В данном случае, необходимо решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!