Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказываются возвращать должностные обязанности после выхода из декрета

31.03.2025, 06:38
• г. Владивосток
Ушла в декрет со ставки консультанта отдела делопроизводства, но в должностной инструкции прописана деятельность работы со СМИ. Моя ставка так и осталась декретной, но создали ещё одну ставку с такими же обязанностями и взяли на постоянной основе сотрудника. Я хочу выходить из отпуска по уходу за ребенком до достижения 1.5 лет и мне говорят, что отправят заниматься архивом или ещё что-то так как не может быть в суде 2 специалиста по работе с прессой. Я могу требовать обратно свою должность с выполнением предыдущих обязанностей? И почему мне предлагают другую деятельность, а не тому сотруднику?
Читать ответы (6)
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу до 1 5 лет
Выполнение обязанностей
Ответы на вопрос (6):

По закону вы имеете право на ту должность с которой уходили

Спросить

Да, вправе требовать (ст. 256 ТК РФ: "На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)".

Но вы же понимаете, что придется "бороться с системой". А это может занять много времени, сил и средств. Если готовы - действуйте!

Спросить

256 тк РФ в помощь- жалоба в прокуратуру и гострудиеспекцию в помощь

Спросить

Согласно трудовому законодательству, после выхода из декрета работник имеет право на возвращение на свою прежнюю должность или на равнозначную должность с аналогичными условиями труда. Если ваша должность все еще существует, вы должны иметь возможность вернуться к своим прежним обязанностям.

Спросить

Здравствуйте, Инна.

Вы вправе требовать восстановление именно на ту должность и с теми обязанностями, с которых ушли в декрет — это гарантирует ст. 256 ТК РФ. Замещение вашей должности другим сотрудником не лишает вас этих прав. Если ваша должность не упразднена, работодатель обязан предоставить её вам, а не “придумывать” новые обязанности.

Вы можете направить работодателю письменное требование о восстановлении на прежнем месте, а при отказе — обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

С уважением,

Гайворонский Александр.

Спросить

вы имеете право на ту должность, с которой уходили

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги