Руслан
09.04.2018, 12:42
Основания и порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности установлены в Трудовом кодексе Российской
Читать ответы (2)
Да, готовьте приказ, регистрируйте и подписывайте, внизу напишите "с приказом ознакомлен", подпись-дата - и в прокуратуру для отчета.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация

